با توجه به نزدیک شدن انتشار نسخه جدید ایزو 9001 در سال 2015 در نسخه ابتدایی آن تغییرات در نواحی زیر به چشم می خورد :
یکی از تغییرات در ایزو 9001:2015 گسترده شدن بند های استاندارد از 8 بند به 10 می باشد. که می توان به اضافه شدن مدیریت عملکرد و ارزیابی اشاره نمود که این خود تطبیق بیشتری را میان سایر استاندارد ها برای ایجاد یکپارچگی ایجاد می نماید.
همچنین حرکت از رهیافت اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه به مدل مدیریت ریسک عمومی که در استاندارد ایزو 31000:2009 (راهنما و قوانین مدیریت ریسک) به آن اشاره شده است، لحاظ گردیده است. اگرچه هنوز میزان استفاده از از این استاندارد مشخص نشده است.
در ویرایش جدید "مفهوم سازمان" را که نشاندهنده دیدگاه گسترده تری از اندازه گیری، برنامه ریزی و اجرا می باشد مفاهیم گسترده تری نظیر مسئولیت اجتماعی سازمان، انعطاف پذیری سازمان ، سلامت سازمان و .. را در بر می گیرد.
همچنین "مستندات و سوابق" به "اطلاعات سوابق " تغییر داده شدند که این لفظ می تواند در مورد سوابق الکترونیکی و نحوه کنترل آن ها نیز صادق باشد. به هر حال اصطلاحات جدید که به صورت کلی " سازمان ها را مستلزم میکند تا اطلاعات مستند شده را به عنوان نمونه ای برای اثبات استقرار استاندارد برای برنامه ممیزی و نتیجه ممیزی نگهداری کنند " مانند گذشته تنها بر فرایند ها الزام ندارد.
همچنین تغییرات دیگری نظیر جایگزینی واژه "محصولات" با " کالا و خدمات" می باشد. یکی از اصلی ترین تغییرات حذف بند 5: رویکرد سیستمی مدیریت است زیرا این اصل خودش جزئی از داشتن یک سیستم مدیریت کیفیت (QMS)است